昆明農(nóng)家樂拓展團建對員工起到什么作用?數(shù)據(jù)顯示,有50%的企業(yè)老板愿意組織員工進行拓展團建,并且大部分員工通過戶外拓展運動團建使其團隊合作意識有明顯提高。
拓展團建是一種全新的體驗式學(xué)習(xí)方法和團建方式,適合于現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織。大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨,幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力,提升團隊生產(chǎn)力和競爭力的。
昆明休閑山莊拓展團建借鑒優(yōu)良的團隊團建理論,結(jié)合大自然環(huán)境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難和人工創(chuàng)設(shè)的場景,在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中,達到磨練意志、激發(fā)潛能、熔煉團隊的團建目的。
在團建師的引導(dǎo)下,從團建項目中感受學(xué)員自身的感受,項目為什么取得成功或失敗,中間存在什么問題,在日常的工作中我們是否也存在這些問題,如何在后續(xù)的工作和生活中去克服這些問題。
昆明農(nóng)家樂拓展團建的設(shè)置中,也設(shè)置有培育團隊內(nèi)部交流、協(xié)作,以期到達改善和進步參訓(xùn)者人際關(guān)系的項目,在體會的過程中,團隊成員中彼此關(guān)懷,協(xié)助的行為展示也會改善他們之間的人際關(guān)系。
通過拓展團建,員工都能了解自己的性情特點、重新尋找自我、發(fā)覺自我潛力、取長補短,對自已有了全新定位,在工作中不斷地“刻畫自我、尋找自我”,終究達到自己與公司一起迅速生長。